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人力资源

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公司强化对员工培训教育,增强员工工作技能,让员工从公司获得安全感,归属感,成就感,充分发挥和体现员工自我价值。同时,公司通过各种有效途径,不断提高企业人力资源管理水平和人才的综合素养,使公司和员工共同进步,并让员工分享企业发展成果,实现公共发展,共享成功。

团队精神:信任 凝聚 挑战

用人理念:讲团结 讲大局 讲纪律 讲效率 讲业绩 树新风 转作风 懂技术 比贡献 干实事